Η γυναίκα της Κούβας προσανατολίζεται σε νέους τομείς απασχόλησης +|video|

ℹ️  Από τα 138.246 άτο­μα που έχουν εμφα­νι­στεί στους δημο­τι­κούς οργα­νι­σμούς απα­σχό­λη­σης (σσ. αφο­ρά τον μη κρα­τι­κό τομέα δηλ αυτο­α­πα­σχό­λη­ση συνε­ται­ρι­σμούς κλπ) σε ανα­ζή­τη­ση νέου τομέα δου­λειάς 83.732 (60,6% ‑37% γυναί­κες και 31% νέοι), βρή­καν κάτι και­νούρ­γιο δήλω­σε η Marta Elena Feitó Cabrera, Υπουρ­γός Εργα­σί­ας & Κοι­νω­νι­κής Ασφά­λι­σης (MTSS) στο Twitter

Απο­τε­λεί  αντα­νά­κλα­ση της ενσω­μά­τω­σης των γυναι­κών στην απα­σχό­λη­ση με βάση το διά­ταγ­μα “Tarea Ordenamiento” («νομι­σμα­τι­κής τακτο­ποί­η­σης») με στό­χο τη μεί­ω­ση του οικο­νο­μι­κά μη ενερ­γού πληθυσμού.
Το 78% των εργα­ζό­με­νων απα­σχο­λού­νται στον κρα­τι­κό τομέα και από τους 1.506.700 στον μη κρα­τι­κό, το ~25,5% (384.900) είναι γυναίκες

ℹ️  Θυμί­ζου­με πως στις 8 Μαρ­τί­ου, η Εφη­με­ρί­δα της Κυβέρ­νη­σης δημο­σί­ευ­σε το ΠΔ 198 του 2021, το οποίο ενέ­κρι­νε το εθνι­κό πρό­γραμ­μα για την για την ανά­δει­ξη – ανα­βάθ­μι­ση του ρόλου της γυναί­κας (Programa Nacional para el Adelanto de las Mujeres), που περι­λαμ­βά­νει εννέα ειδι­κούς στό­χους - ξεκι­νά­ει από τις κυβερ­νη­τι­κές υπο­χρε­ώ­σεις και περι­λαμ­βά­νει ενέρ­γειες που προ­ω­θούν τη γυναι­κεία ανα­βάθ­μι­ση στην κοι­νω­νία, θέμα­τα φύλου στα διά­φο­ρα επί­πε­δα της εκπαί­δευ­σης, δια­μόρ­φω­ση- κατάρ­τι­ση των στε­λε­χών, καθώς και προ­ώ­θη­ση της δημό­σιας συζή­τη­σης σχε­τι­κά με το ρόλο των γυναι­κών σε όλους τους τομείς ανά­πτυ­ξης και δρά­σης της.

Πηγή granma.cu