H Siemens στέλνει 30.000 εργαζόμενους σε αναγκαστική άδεια (για να διατηρήσει τα κέρδη της)

Με ένα ασυ­νή­θι­στο βήμα η Siemens, για να μειώ­σει την πτώ­ση των κερ­δών στις μονά­δες παρα­γω­γής ηλε­κτρι­κής ενέρ­γειας, έστει­λε 30.000 εργα­ζό­με­νούς της σε υπο­χρε­ω­τι­κή άδεια μιας εβδο­μά­δας, όπως γρά­φει η εφη­με­ρί­δα Die Welt

Στο πλαί­σιο αυτό η γερ­μα­νι­κή εται­ρία ανέ­στει­λε παγκο­σμί­ως τις δρα­στη­ριό­τη­τες της στον τομέα της παρα­γω­γής για μια εβδο­μά­δα. Περαι­τέ­ρω βήμα­τα θα απο­φα­σι­στούν επί­σης μέχρι το φθινόπωρο.

Από τους 30.000 εργα­ζό­με­νους, σχε­δόν οι μισοί είναι στη Γερ­μα­νία. εκπρό­σω­πος της Siemens απέ­δω­σε την κίνη­ση αυτή στη “συνε­χι­ζό­με­νη πρω­το­φα­νή κατάρ­ρευ­ση της αγο­ράς στον τομέα της παρα­γω­γής ηλε­κτρι­κής ενέρ­γειας”. Το φθι­νό­πω­ρο του 2017, η Siemens είχε ήδη ανα­κοι­νώ­σει παγκο­σμί­ως την περι­κο­πή 6.900 θέσε­ων εργα­σί­ας, κυρί­ως στον ενερ­γεια­κό τομέα, καθώς και το κλεί­σι­μο εγκα­τα­στά­σε­ων στην ανα­το­λι­κή Γερμανία.

Η ισπα­νι­κή θυγα­τρι­κή της αιο­λι­κής ενέρ­γειας Siemens-Gamesa έχει επί­σης εξα­λεί­ψει 6.000 θέσεις εργα­σί­ας παγκοσμίως.