“WOLT”: Μοτοπορεία ενάντια στις μειώσεις των αποδοχών τους

Οι δια­νο­μείς στη «Wolt» απα­σχο­λού­νται με το καθε­στώς του «συνερ­γά­τη», καθώς η εται­ρεία αξιο­ποιεί το λεγό­με­νο freelancing. Η εργα­σια­κή αυτή σχέ­ση δημιουρ­γεί μια σει­ρά προ­βλή­μα­τα, καθώς οι εργα­ζό­με­νοι δεν ξέρουν πόσες παραγ­γε­λί­ες θα λάβουν και τι απο­δο­χές θα έχουν, μένουν «ξεκρέ­μα­στοι» όταν αρρω­σταί­νουν ή όταν πέφτουν θύμα­τα «ατυ­χή­μα­τος» την ώρα της δου­λειάς. Τώρα, η εται­ρεία προ­χω­ρά στη μεί­ω­ση της αμοι­βής ανά παραγ­γε­λία, σε μια περί­ο­δο μάλι­στα που το εισό­δη­μα των δια­νο­μέ­ων λεη­λα­τεί­ται από την ακρί­βεια στα καύ­σι­μα και τα είδη πλα­τιάς κατανάλωσης.

Παράλ­λη­λα, μεγά­λο μέρος των δια­νο­μέ­ων, μετα­ξύ των οποί­ων και πολ­λοί μετα­νά­στες, δου­λεύ­ουν με ακό­μα πιο θολό καθε­στώς: Ενώ εργά­ζο­νται στην πρά­ξη για την ηλε­κτρο­νι­κή πλατ­φόρ­μα, προ­σλαμ­βά­νο­νται ως μισθω­τοί από «συνερ­γά­τες» — «εργο­λά­βους». Αυτό έχει ως απο­τέ­λε­σμα να μην ασφα­λί­ζο­νται για το ωρά­ριο που πραγ­μα­τι­κά δου­λεύ­ουν και να πλη­ρώ­νο­νται με μερο­κά­μα­τα που δια­μορ­φώ­νουν αυθαί­ρε­τα οι εργολάβοι.

Οι εργα­ζό­με­νοι διεκδικούν:

Καμία μεί­ω­ση των απο­δο­χών ανά παραγ­γε­λία, επα­να­φο­ρά των απο­δο­χών στα επί­πε­δα του Μάρ­τη του 2022 με απο­ζη­μί­ω­ση 0,40 ευρώ ανά χιλιό­με­τρο από το πρώ­το μέτρο.

Να στα­μα­τή­σει η αδή­λω­τη εργα­σία. Συμ­βά­σεις αορί­στου χρό­νου απευ­θεί­ας με τη Wolt με πλή­ρη εργα­σια­κά και ασφα­λι­στι­κά δικαιώ­μα­τα σε όσους δια­νο­μείς εργά­ζο­νται μέσω έμμε­σου εργοδότη.

Δωρε­άν χορή­γη­ση όλων των απα­ραί­τη­των μέσων ατο­μι­κής προ­στα­σί­ας. Κρά­νος — μπου­φάν μηχα­νής- εξο­πλι­σμός. Να τηρη­θούν όλα τα απα­ραί­τη­τα μέτρα υγιει­νής και ασφάλειας.