«Παραιτείσαι; Πρόστιμο 5.000 ευρώ!». Αυτά είναι τα «κίνητρα» και οι «καλές δουλειές» που εξασφαλίζει η «βαριά βιομηχανία» του Τουρισμού για τους εργαζόμενους στον κλάδο. Εναν κλάδο που, όπως αποδεικνύεται, όσο περισσότερα ρεκόρ κερδών καταγράφει τόσο πιο άγρια γίνεται και η επίθεση στους ξενοδοχοϋπαλλήλους. Αυτό δείχνει και το αίσχος της «ρήτρας» που επιβάλλουν εργοδότες σε εργαζόμενους στην Κρήτη, σε περίπτωση αποχώρησής τους από τη δουλειά, προφανώς επειδή δεν αντέχουν άλλο την εξάντληση και το ξεζούμισμα από την εργοδοσία. Υπενθυμίζεται ότι το νέο φρούτο της «ρήτρας ομηρίας» έρχεται να προστεθεί σε μια ήδη διαμορφωμένη ζούγκλα, αφού με τις πλάτες όλων των κυβερνήσεων, στα ξενοδοχεία «ευδοκιμούν» 14 διαφορετικές μορφές ευελιξίας. Τα ρεπό και οι πληρωμένες υπερωρίες κατά τη διάρκεια της σεζόν είναι «άγνωστη λέξη», η εντατικοποίηση τσακίζει χιλιάδες εργαζόμενους που μετά την απόλυσή τους ψάχνουν να δουν πώς θα επιβιώσουν μέχρι το επόμενο άνοιγμα. Κι ενώ οι αφίξεις, οι εισπράξεις και οι επενδύσεις έχουν απογειωθεί τα τελευταία χρόνια, οι μισθοί για τους εργαζόμενους είναι λίγο χαμηλότερα από ό,τι το 2011! Τι «δεσμεύσεις» έχει η ΝΔ που θα αναλάβει ξανά τη διακυβέρνηση, και τα άλλα κόμματα, ο ΣΥΡΙΖΑ και το ΠΑΣΟΚ; Δεσμεύσεις συνέχισης αυτού του αίσχους, με τους μισθούς ουσιαστικά «παγωμένους» για να παραμένει «ανταγωνιστικό» και «εξωστρεφές» το προϊόν. Τα λένε άλλωστε οι Εκθέσεις τους και οι συμφωνίες με ΕΕ και εργοδότες. Επειδή λοιπόν η «ζούγκλα» δεν πρόκειται να μετατραπεί σε …«λιβάδι» στις 25 Ιούνη, οι εργαζόμενοι έχουν κάθε λόγο να στείλουν το μήνυμά τους. Ειδικά εκείνοι που δουλεύουν «σεζόν» να μην αφήσουν την ευκαιρία χαμένη: Στις κάλπες με το ΚΚΕ!
Πηγή: 902.gr
